AI-kompetencer til kvinder

Undersøgelser viser, at danske kvinder bruger AI markant mindre end mænd. Faktisk bruger kvinder AI 20 % mindre end deres mandlige kolleger, og mænd bliver dobbelt så ofte tilbudt AI-uddannelse i danske SMV’er (Radius CPH for Microsoft Danmark).

AI-kompetencer til kvinder er et læringsinitiativ udviklet af Connected Women in AI i samarbejde med partnere i AI-kompetencepagten. Målet er at sikre, at kvinder får samme adgang til viden, værktøjer og netværk som mænd – så Danmark kan udnytte AI’s fulde potentiale.

Hvad projektet indeholder

Forløbet samler i alt 230 kvinder fra en række organisationer. Hver virksomhed udpeger 1–2 AI-ambassadører, som driver læringsgrupperne lokalt.

• Onlinekursus: AI Skills for Women (3–4 timers selvstudie) giver et solidt fundament i AI.
• Læringsgrupper: Deltagerne mødes internt ca. 1–2 timer ugentligt for at dele erfaringer og omsætte viden til praksis.
• Ambassadørforløb: Ambassadørerne bruger ca. 2–3 timer ugentligt og deltager i pre-event og check-ins på tværs.
• Events på tværs: Fælles kick-off, meet-ups og afslutning med certificering.

Partnerne bag

Microsoft, Finansforbundet, og Københavns Lufthavn står bag projektet sammen med Connected Women in AI. De har alle forpligtet sig til at give deres kvindelige medarbejdere et målrettet kompetenceløft og sender et klart signal: Ligestilling og konkurrenceevne hænger sammen.

Værdien – for kvinder, virksomheder og Danmark

• Kvinder får konkrete AI-kompetencer, netværk og certificering.
• Virksomheder får medarbejdere, der kan omsætte AI til forretningsværdi, styrket innovation og bidrag til ESG-mål.
• Danmark får et stærkere fundament for at blive en AI-frontnation med hele talentmassen i spil.

Når kvinder får lige adgang til AI, skaber vi stærkere virksomheder, større innovation og et mere lige arbejdsmarked.

Interesseret?
Der vil blive oprettet flere forløb i løbet af 2025 og 2026. Hvis du er interesseret i at vide mere, er du velkommen til at kontakte os her.