AI-kompetencerådet

”Digital Dogme er en alliance af ambitiøse virksomheder, der skaber vækst, innovation og arbejdspladser og som i stigende grad har brug for digitale kompetencer. Her står vi sammen og handler på udfordringen – til gavn for den enkelte medarbejder, virksomhed og samfundet generelt”

”Som offentlig virksomhed er det afgørende, at vi hele tiden udvikler os og udnytter potentialet i de digitale teknologier. I den proces kan vi lære af andre, og derfor er det vigtigt for os at indgå i et fællesskab som Digital Dogme”

”For at Danmark kan sikre sin velfærd og gennemføre en grøn omstilling i fremtiden, er det afgørende, at vi som nation er innovative og et foregangsland inden for digital teknologi. Dette kræver, at vi uddanner og udvikler digitale kompetencer i hele befolkningen. I øjeblikket mangler dansk erhvervsliv disse digitale kompetencer, og derfor er det nødvendigt at arbejde målrettet på at udvikle teknologiforståelse og øge antallet af uddannede fra de tekniske universiteter”

”Danmark skal være et digitalt foregangsland, som står stærkt inden for innovation, velfærd og grøn omstilling. Det kræver hænder og viden, og det kræver digitale kompetencer i hele arbejdsstyrken. Det er med adgang til de rette kompetencer, at vi fastholder vores globale førerposition”

”Som en del af AI-kompetencepagten tager vi medansvar for at fremme digital opkvalificering i Danmark. Vi mener, at AI giver størst værdi ved at være for de mange og ikke for de få. Vores engagement er derfor en investering i både vores organisation og i samfundet, da vi tror på, at AI kan være en nøgle til en mere effektiv og innovativ fremtid.”

”AI kommer til at forandre måden, vi arbejder og lever på. Som en af de mest digitaliserede sektorer står finanssektoren centralt i udviklingen af kunstig intelligens, men vi har et fælles ansvar på tværs for at sikre, at teknologien bruges ansvarligt. Skal vi realisere AI’s potentiale kræver det fokus på kompetenceudvikling og investering i medarbejdere, der er klædt på til at omsætte teknologierne fra potentiale til praksis. AI skal være et værktøj, der gør en positiv forskel – ikke kun ved at øge effektiviteten, men også ved at skabe reel værdi for kunder, borgere og medarbejdere baseret på ansvarlighed, tillid og langsigtet bæredygtighed.”

”Danmark har brug for et bredt digitalt kompetenceløft for at sikre, at kunstig intelligens udvikles og anvendes etisk, demokratisk og til gavn for alle - ikke kun de få.”

”Digital opkvalificering er en samfundsopgave, og den vil vi gerne være med til at løse. Vi står midt i en digital omstilling, hvor det er afgørende, at både ledere og medarbejdere forstår og anvender AI-teknologi. Lykkes vi ikke med det, taber Danmark både velstand og velfærd. Med AI-kompetencepagten går vi sammen om en fælles indsats, der sikrer, at Danmark ikke bare følger med – men fører an.”

”SDU er medstifter i AI-pagten, fordi vi har et ansvar for at styrke unges grundlæggende AI-kompetencer og AI-læsefærdigheder (AI-Literacy). Det handler ikke blot om at opdyrke evnen til at anvende nye teknologier, men også om at grundfæste en objektiv og kritisk tilgang til dem. Vi bidrager til samarbejdet i pagten, med teoretiske perspektiver, der åbner op for fremtidens muligheder og sikrer et bredere udsyn.”

”Vi må forvente, at AI vil skabe store ændringer på arbejdsmarkedet i løbet af få år. Derfor er det helt essentielt, at både medarbejdere og ledere bliver uddannet og efteruddannet, så vi bliver i stand til at udnytte de enorme muligheder, som kunstig intelligens giver.”