Taskforces

For at sikre en bred og målrettet opkvalificering på tværs af samfundet har AI-kompetencepagten defineret ti taskforces. Hver taskforce retter sig mod specifikke aktører, funktioner og behov – og skal fremme samarbejde, videnudvikling og konkrete handlinger.
Indsatserne omfatter blandt andet:

1.

AI-kompetencer i det offentlige Danmark

Sporet undersøger, hvordan den offentlige sektor kan udvikle kultur, struktur og ledelse, der fremmer ansvarlig og værdiskabende brug af AI.

2.

Fremtidens AI-kompetencer

Sporet er et forum for brobygning og dialog mellem ungdomsuddannelser, videregående uddannelser og erhvervsliv om de AI-kompetencer, fremtidens arbejdsstyrke skal mestre.

3.

AI-kompetencer og konkurrenceevne

Sporet fokuserer på, hvordan AI-kompetencer kan omsættes til innovation, produktivitet og øget konkurrencekraft i danske virksomheder.

4.

AI-kompetencer i
borger- og kundekontakt

Sporet undersøger, hvordan AI-kompetenceudvikling kan styrke kvalitet, tillid og ansvarlighed i dialogen med borgere og kunder.

Billede af cyklister i KBH
5.

AI-kompetencer i drift og produktion

Sporet fokuserer på de kompetencer, der gør medarbejdere i stand til at bruge AI til at øge kvalitet, effektivitet og sikkerhed i fx produktion, drift, transport og byggeri.

6.

AI-kompetencer i administrative funktioner

Sporet fokuserer på, hvordan AI kan støtte beslutninger, automatisere rutiner og styrke digital ansvarlighed i administrative processer.

7.

AI-ledelseskompetencer

Sporet fokuserer på de kompetencer, der gør ledere i stand til at drive adoption og lede organisatorisk forandring med strategisk og etisk forståelse for AI.

8.

Metoder og akademi

Sporet arbejder for at udvikle metoder, modeller og evalueringspraksis, der sikrer høj kvalitet i AI-kompetenceudvikling på tværs af sektorer.

09.

AI og livslang læring

Sporet undersøger, hvordan læring om AI kan integreres og styrkes gennem hele arbejdslivet – fra grundlæggende forståelse til avanceret anvendelse og specialisering.

10.

Diversitet i AI

Sporet fokuserer på, hvordan AI-opkvalificering kan fremme inklusion, ligestilling og bevidsthed om bias – og hvordan AI kan bruges aktivt til at nedbryde barrierer og skabe lige adgang til teknologiens muligheder.

CWIAI