Hvilken virksomhed fortjener anerkendelse for deres arbejde med det digitale kompetenceløft?

Om prisen
Prisen anerkender og belønner virksomheder, organisationer og enkeltpersoner, der går forrest i udviklingen og implementeringen af digital uddannelse og opkvalificering. Prisen hædrer virksomheder, organisationer og enkeltpersoner, der har igangsat eller gennemført initiativer, der bidrager til for at løfte Danmarks digitale kompetencer på tværs af aldersgrupper, erhverv og samfundslag, så Danmark kan fortsætte med at være et digitalt foregangsland og sikre lige digitale muligheder for alle dele af arbejdsstyrken.

Bedømmelseskriterierne for Årets Digitale Kompetenceløft fokuserer bl.a. på at virksomheden, organisationen og enkeltpersoner har igangsat opkvalificeringstiltag, der bidrager til at inkludere flere dele af arbejdsstyrken, som adresserer de digitale uligheder og som bidrager til, at ingen efterlades i den digitale transformation.

Vinderne af Årets Digitale Kompetenceløft får national anerkendelse, og prisen giver dem mulighed for at fremvise deres engagement og succes i at løfte Danmarks digitale kompetencer.

Der uddeles i alt tre priser i forbindelse med Årets Digitale Kompetenceløft målrettet virksomheder, organisationer og enkeltpersoner:

Virksomhedsprisen anerkender aktører, der går forrest, tænker nyt og inspirerer andre gennem deres arbejde med digital transformation og opkvalificering

Social Impact Prisen hylder initiativer, organisationer og virksomheder, der fremmer diversitet og inklusion og tager ansvar for at sikre, at ingen efterlades i den digitale transformation

Juryens Særpris hylder særligt betydningsfuldt samfundsengagement i arbejdet med digitale kompetencer og digital tranformation.


Deadline for indstilling: 14. november 2025

Hvem mener du skal vinde prisen?

Vindere 2025

Social Impact-prisen gik til HackYourFuture, som åbner nye digitale karriereveje for mennesker, der ofte står uden for de etablerede uddannelses- og arbejdsmarkedsfællesskaber. Gennem et praksisnært læringsforløb kombinerer de undervisning, mentorskab og et stærkt fællesskab, der giver deltagerne både tekniske kompetencer og konkrete jobmuligheder.

Programmets resultater er markante: En stor andel af deltagerne opnår ansættelse i tech-branchen efter endt forløb, hvilket skaber både sociale og økonomiske gevinster. HackYourFuture viser, at digital opkvalificering ikke kun handler om teknologi, men om at skabe muligheder og støtte mennesker, der sjældent står forrest i køen.

ØS

Juryens Særpris blev tildelt Økonomistyrelsen for deres konsekvensanalyse af statens brug af Microsoft 365 og Copilot. Med et modigt og metodisk arbejde har de skabt klarhed i et område præget af komplekse spørgsmål om teknologi, data og ansvar.

Analysen oversætter svære dilemmaer til et konkret og anvendeligt overblik, som offentlige organisationer kan navigere efter. Dermed sætter Økonomistyrelsen en tydelig retning for, hvordan digitale teknologier kan forstås og håndteres med sikkerhed og transparens på tværs af sektoren.

Arbejdet fungerer som en rettesnor i et felt med stort behov for vejledning og styrker hele den offentlige sektors evne til at træffe velovervejede beslutninger om digital udvikling.

DSB

Virksomhedsprisen gik til DSB, som på kort tid har gjort kunstig intelligens til en ansvarlig og naturlig del af den daglige drift. Med en gennemtænkt tilgang, tydelig governance og tæt dialog med medarbejderne har de skabt løsninger, der styrker både faglighed, kvalitet og beslutningsgrundlag.

DSB viser, hvordan AI kan bruges til at skabe værdi på tværs af organisationen – fra mere effektive arbejdsgange til øget sikkerhed i situationer, hvor hurtig indsigt kan gøre en forskel. Det demonstrerer en moden og praksisnær anvendelse af teknologien, der rækker ud over ren effektivisering og skaber reel samfundsmæssig værdi.

Samtidig deler DSB aktivt deres erfaringer og løfter dermed den bredere samtale om ansvarlig digital udvikling – et tydeligt udtryk for lederskab i en tid, hvor teknologien kræver både mod og omtanke.

Vindere 2024

Social Impact prisen gik til Coding Pirates, som gennem ti år har engageret tusindvis af børn og unge i teknologi og bygget et unikt netværk, der inspirerer til skabende og problemløsende arbejde med teknologi. Gennem initiativer som FIRST LEGO League og en online klub for børn med særlige behov, har de åbnet døren for alle, uanset baggrund. Deres dedikerede frivillige og utrættelige indsats har ikke kun fremmet teknologisk forståelse, men også skabt inkluderende fællesskaber, der understøtter livslang læring.

Juryens særpris blev tildelt Katrine Winding, som har vist mod og vision med hendes tilgang til at drive digital transformation i Erhvervsstyrelsen. Under hendes ledelse er avancerede AI-løsninger som branchekodevælgeren blevet udviklet, hvilket har sat nye standarder for digitalisering i den offentlige sektor.

Virksomhedsprisen gik til Topdanmark, som med udviklingen af TopGPT har revolutioneret kundeservice og løftet medarbejdernes digitale kompetencer. Med over 100.000 håndterede henvendelser og partnerskaber med blandt andre CBS og SDU har de vist, hvordan digital innovation kan skabe målbare resultater og samtidigt inspirere andre virksomheder i den digitale transformation.

Vindere 2023

Social Impact prisen gik til ReDI School of Digital Integration Denmark for deres vigtige arbejde med at give kvinder med flygtningebaggrund digitale kompetencer.

Juryens Specialpris blev tildelt Michael E. Caspersen og Ole Sejer Iversen som anerkendelse af deres engagement og ihærdige indsats for at etablere teknologiforståelse som en udbredt ekspertise.

Virksomhedsprisen gik til Topsoe for deres inspirerende arbejde med at styrke deres medarbejderes kompetencer inden for ansvarlig brug af generativ AI.