Om os
Digital Dogme er en alliance af virksomheder, der skaber vækst, innovation og arbejdspladser i Danmark - og som i stigende grad har brug for digitale kompetencer. Vi er stiftet for at sikre, at der er kvalificeret arbejdskraft til vækst og udvikling nu og i fremtiden.
Mission & vision
Digital Dogme er en alliance af virksomheder og organisationer, der vil imødekomme den kritiske mangel på digital kompetence i dansk erhvervsliv. Fordi Danmark skal forblive frontløber for digital vækst og forretningsudvikling.
Læs vores vedtægterIndflydelse
Vi skaber indflydelse og synlighed i dansk erhvervsliv og det danske samfund generelt om det digitale kompetencegab.
Eksponering
Vi positionerer og skaber opmærksomhed om vores medlemmer, og hvordan de udvikler deres medarbejdere.
Viden
Vi sikrer, at vores medlemmer deler viden om, hvad der fungerer og tager næste skridt til opkvalificering af deres medarbejdere.
Netværk
Vi er en bred alliance og inviterer alle, der kan og vil med ombord. Vi er dansk erhvervslivs netværk for digitale kompetencer.
Fokusområder
Digital Dogme arbejder målrettet for at opnå et digitalt kompetenceløft til alle i arbejdsstyrken og fremme livslang læring. Formålet er at skabe flere digitale kompetencer og øget digitalisering. Vi har identificeret fem afgørende digitale kompetenceudviklingsområder for at realisere denne ambition:
- Digital diversitet & inklusion
Vi vil fremme digital diversitet og inklusion bl.a. ved at øge kønsdiversitet og neodiversitet i virksomhederne.
- Digital integrator & grøn omstilling
Vi vil skabe flere digitale kompetencer til at drive den grønne omstilling og skabe bæredygtig vækst. Det handler især om at fremme de digitale integratorer, der bygger bro mellem IT og forretningen.
- Cybersikkerhed & Compliance
Vi vil sikre at alle medarbejdere har kompetencer inden for IT-sikkerhed, så vi kan opretholde høj og ansvarlig digital sikkerhed.
- Digital transformationsledelse
Vi vil udvikle ledelseskompetencer til effektivt og ansvarligt at lede digitale transformations- og kompetenceudviklingsprojekter.
- AI, data & nye teknologier
Vi vil fremme specialistkompetencer og forståelsen af, hvordan AI, data og nye teknologier påvirker arbejdsmarkedets kompetencebehov.
Stiftende medlemmer
Netcompany
Netcompany er en rendyrket it-serviceleverandør af innovative, samfunds- og forretningskritiske løsninger.
Danske Bank
Danske Bank er i dag til stede over for kunder i otte lande og har mere end tre mio. privat- og erhvervskunder.
Københavns Lufthavne
Københavns Lufthavn leverer vital infrastruktur, der binder danskerne sammen og får verden tættere på Danmark.
Bestyrelsen
André Rogaczewski
Adm. direktør i Netcompany (formand)
Pernille Bang-Löwgren
Adm. direktør i Lantmännen Schulstad A/S (næstformand)
Christian Poulsen
Adm. direktør i Københavns Lufthavne
Camilla Haustrup Hermansen
Direktør i Plus Pack og formand for DI Produktion
Bo Svejstrup
Partner og Head of Financial Services hos PwC
Mette Louise Kaagaard
Adm. direktør i Microsoft Danmark
Henrik Lund
Adm. direktør i Integrations- og Beskæftigelsesforvaltningen i Københavns Kommune
Sekretariatet
Mette Beck-Nielsen
Adm. direktør
Loa Brix
Programchef for AI-kompetencepagten
Kamille Overgaard Björnsson
Projektansvarlig - AI & Diversitet
Sidse Overgaard Björnsson
Projektmedarbejder
Sophie Frandsen
Kommunikationskonsulent
“Som offentlig virksomhed er det afgørende, at vi hele tiden udvikler os og udnytter potentialet i de digitale teknologier. I den proces kan vi lære af andre, og derfor er det vigtigt for os at indgå i et fællesskab som Digital Dogme.”