Jobindex bliver partner i AI-kompetencepagten og sætter AI på dagsordenen for hele arbejdsmarkedet

Jobindex er ny partner i AI-kompetencepagten og styrker AI-kompetencer hos både medarbejdere og brugere. Med mennesket i centrum omsætter de teknologi til konkret værdi på arbejdsmarkedet – og bidrager til at fremtidssikre Danmark.

Jobindex er ny partner i AI-kompetencepagten og styrker AI-kompetencer hos både medarbejdere og brugere. Med mennesket i centrum omsætter de teknologi til konkret værdi på arbejdsmarkedet – og bidrager til at fremtidssikre Danmark.

Som ny partner i AI-kompetencepagten sætter Jobindex fokus på, hvordan AI kan styrke både jobsøgere og virksomheder – med mennesket i centrum.

Med Jobindex som ny partner får AI-kompetencepagten en markant aktør med ved bordet – en virksomhed, der dagligt bygger bro mellem mennesker og muligheder på arbejdsmarkedet. Nu tager Jobindex næste skridt i deres digitale udvikling og forpligter sig aktivt til at fremme AI-kompetencer hos både medarbejdere og brugere.

"Vi ønsker at ruste danske virksomheder og jobsøgere til fremtidens jobmarked," siger Kaare Danielsen, stifter af Jobindex. "Kunstig intelligens ændrer måden, vi finder og matcher talenter på, og det er vigtigt, at både private og offentlige aktører får øget deres viden om AI’s muligheder og begrænsninger."

AI-opkvalificering i praksis: Fra medarbejdere til millioner af brugere

Jobindex har allerede sat handling bag ordene. I juni 2025 gennemgik samtlige 300 medarbejdere en heldagsworkshop i AI, hvor de lærte at anvende konkrete værktøjer og skrive effektive prompts, der kan styrke produktiviteten og kvaliteten i det daglige arbejde. Uanset om man arbejder med kommunikation, udvikling eller kundeservice, skal AI ikke være et buzzword – men et aktivt redskab i værktøjskassen.

Tiltaget er en del af en bredere AI-strategi, som Jobindex har udviklet i takt med teknologiens fremmarch. Siden begyndelsen af 2024 har virksomheden haft øget fokus på at opbygge forståelse og viden – både internt og blandt sine kunder. I januar gennemførte Jobindex en omfattende undersøgelse blandt 10.000 danskere, som blandt andet afdækkede deres oplevelser og holdninger til kunstig intelligens.

"Undersøgelsen viste, at mange danskere er nysgerrige på AI, men mangler viden og konkrete værktøjer. Det tager vi alvorligt – og vi bruger resultaterne som afsæt til at skabe mere målrettet vejledning til både jobsøgere og virksomheder," fortæller Kaare Danielsen.

Et teknologisk løft med mennesket i centrum

Jobindex har et klart mål: AI skal være et værktøj, der hjælper mennesker – ikke erstatter dem. Derfor har virksomheden i 2025 iværksat en kommunikationsindsats målrettet deres 460.000 nyhedsbrevsabonnenter, så de løbende modtager tips, vejledninger og guides til, hvordan man som jobsøger kan bruge AI i jobsøgningen – fx til at skrive bedre ansøgninger, strukturere sit CV eller forberede sig til samtaler.

"Vi ser AI som en støtte – især for dem, der måske ikke har lige let ved at formulere sig skriftligt eller har været væk fra arbejdsmarkedet i en periode. Med de rette værktøjer kan AI være med til at give flere en fair chance," siger Kaare Danielsen.

En del af en samlet, national bevægelse

Med indtrædelsen i AI-kompetencepagten har Jobindex forpligtet sig til at bidrage aktivt til den nationale målsætning om at opkvalificere 1 million danskere i AI-kompetencer inden 2028. Det sker i samarbejde med virksomheder, kommuner, fagforeninger, organisationer og uddannelsesinstitutioner, der alle bidrager med konkrete initiativer og videndeling.

Som en central aktør på det danske arbejdsmarked bringer Jobindex både teknologisk handlekraft og en stærk forståelse for menneskelige behov ind i AI-kompetencepagten. Deres engagement i at opkvalificere både medarbejdere og brugere, og deres evne til at omsætte AI til konkrete løsninger i hverdagen, gør dem til en værdifuld bidragyder i det fælles arbejde for at fremtidssikre Danmark.

Danmark står over for en omfattende teknologisk og strukturel transformation. Arbejdsmarkedet ændrer sig – og det samme gør kravene til både ledere, medarbejdere og jobsøgere. AI-kompetencepagten er sat i verden for at sikre, at Danmark ikke blot reagerer, men agerer. Og at transformationen sker med mennesket i centrum.

Med deres stærke faglighed, digitale gennemslagskraft og samfundsmæssige ansvar tager Jobindex aktivt del i den bevægelse. Som partner i AI-kompetencepagten bidrager de med viden, engagement og konkrete indsatser, der ruster både nuværende og kommende generationer til et arbejdsmarked i forandring.

Sammen skaber vi et Danmark i front på AI.

Udgivelsesdato